Unterschiede

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--- methoden:erarbeitung:gruppenrollen [2009/09/11 15:09] – Marcel Spitau
+++ methoden:erarbeitung:gruppenrollen [2011/11/11 20:59] – [Material] Marcel Spitau
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 ===== Anwendung =====
 Damit die Arbeit in einer Gruppe funktioniert, brauchen die Schülerinnen und Schüler Aufgaben, die sie während der Arbeit zu erfüllen haben.
-Diese Aufgaben verhelfen zu einem konzentriertem Arbeiten und zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre.
+Diese Aufgaben verhelfen zu einem konzentrierteren Arbeiten und zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre.
 Damit die Schülerinnen die Rollen, die sie in der Gruppe inne haben, inkl. einer Zielvorstellung vor Augen haben, sind Rollenkarten notwendig.
 ===== Material =====
+==== SIE-Version ====
 {{:methoden:erarbeitung:fluestermanager.png?250|Rollenkarte Fluestermanager}}{{:methoden:erarbeitung:materialmanager.png?250|Rollenkarte Materialmanager}}{{:methoden:erarbeitung:praesentator.png?250|Rollenkarte: Praesentator}}{{:methoden:erarbeitung:schriftfuehrer.png?250|Rollenkarte: Schriftführer}}{{:methoden:erarbeitung:zeitmanager.png?250|Rollenkarte: Zeitmanager}}
+==== DU-Version ====
+{{:methoden:erarbeitung:fluestermanager_du.png?direct&250}}{{:methoden:erarbeitung:materialmanager_du.png?direct&250|}}{{:methoden:erarbeitung:praesentator_du.png?direct&250|}}{{:methoden:erarbeitung:schriftfuehrer_du.png?direct&250|}}{{:methoden:erarbeitung:zeitmanager_du.png?direct&250|}}
 ===== Problematik =====
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 Wichtig ist an dieser Stelle, dass die Gruppenrollen nach der Arbeitsphase [[Methoden:evaluation:start| reflektiert und evaluiert]] werden.
+===== Hinweis =====
+Die Karten sind so erstellt, dass sie bei www.moo.com gedruckt werden können.
+Das Produkt dort nennt sich "[[http://uk.moo.com/de/products/business_cards.php|Visitenkarten]]".